La compañía española, que se define como "líder mundial en energía eólica", acaba de poner en marcha en la red su Canal de Empleo, una iniciativa que señala "se enmarca en el constante proceso de innovación de su web". El nuevo servicio de recursos humanos permite enviar a la compañía currículums para participar en los procesos de selección de nuevos profesionales y consultar las becas y la participación de Iberdrola Renovables en diferentes foros y ferias de empleo, entre otras cosas.
Entre las secciones del canal de empleo –señala Iberdrola en nota de prensa– destacan Agenda, Becas, Ofertas de empleo, Inserta tu currículum vítae, Nuestro proceso de selección y Preguntas frecuentes. La compañía, que cuenta con una plantilla de cerca de 2.000 empleados, quiere ahondar así en su apuesta "por la creación de empleo estable y de calidad". Según Iberdrola, el 93% de los contratos firmados en 2008 fueron indefinidos y el 50% de la plantilla está compuesto por titulados superiores. La empresa se encuentra presente en 23 países, lo cual se refleja en que cerca del 40% de sus empleados está fuera de España.
Más información
www.iberdrolarenovables.com
